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Intervista a Ugo Venier di Snam

La persona al centro della vision aziendale

evolving

Intervista a Ugo Venier di Snam

Andrea Violante intervista l’Head of HR Corporate, Energy transition and Foreign asset di SNAM, Ugo Venier.

Ugo Venier SNAM

La società, molto attiva verso i programmi nazionali per la transizione energetica ed ecologica, è altrettanto attenta ai nuovi paradigmi del mondo del lavoro.
L’employee experience
coinvolge tutti gli aspetti dell’interazione tra ecosistema lavorativo e dipendente, influendo su processi, strumenti e organizzazione aziendale. Elementi che necessitano di essere ripensati in ottica ​“Human-centric” con l’obiettivo di migliorarne l’esperienza complessiva.

Le aziende che estendono la cura riposta nei confronti dei Clienti anche all​’interno della propria organizzazione, con attenzione agli effetti generati dall’Employee Experience, sono in grado di attrarre e trattenere talenti in modo sostenibile e duraturo. A vantaggio di un potenziamento del business.

Questi gli argomenti molto attuali della recente conversazione del format NiEW | Views tra Andrea Violante e Ugo Venier di Snam, di cui trovate un estratto di seguito.

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