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Systèmes HVAC · Machinery & Manufacturing · IoT et IA

Une plateforme IoT AI-enabled pour des milliers d’installations

Une salle de contrôle qui surveille des milliers d’installations frigorifiques devait croître de 30 % par an sans augmenter ses effectifs au même rythme. Nous avons conçu la plateforme et le modèle opérationnel avec l’IA.

Défi
Des installations connectées en hausse de 30 % par an et une salle de contrôle qui ne pouvait pas grandir au même rythme.
Ce que nous avons fait
Observation des opérateurs, priorisation des alarmes par machine learning et un assistant IA pour résoudre les cas.
Résultat
Une croissance sans hausse proportionnelle des effectifs, un onboarding ramené de 3–6 mois à 4–6 semaines.

+30%

d’installations connectées par an, gérées sans hausse proportionnelle des effectifs

4 à 6 semaines

pour former un opérateur, au lieu de 3 à 6 mois

Le contexte

Un leader des systèmes HVAC industriels et commerciaux, avec une salle de contrôle centrale qui surveille des milliers d’installations frigorifiques pour des clients de l’agroalimentaire, de la pharmacie et de la grande distribution.

La plateforme existante gérait le parc historique, mais avec des installations connectées en hausse de 30 % par an, l’infrastructure numérique devait évoluer.

Le problème

Les coûts d’exploitation augmentaient avec le nombre d’installations : faire grandir la salle de contrôle signifiait recruter en proportion. Les opérateurs étaient submergés d’alarmes, toutes traitées avec la même urgence.

Former un nouvel opérateur prenait de trois à six mois, et le turnover dispersait le savoir-faire des plus expérimentés. La gestion était purement réactive : impossible d’anticiper les problèmes.

La méthode NiEW

Concevoir le modèle opérationnel, pas seulement la technologie

01. Business discovery

Analyse des équipes, des charges de travail, des escalades et de l’économie de la salle de contrôle ; scénarios de croissance et KPI de réussite.

02. Operator research

Observation en salle de contrôle, entretiens avec des opérateurs seniors et juniors et des superviseurs, analyse de l’historique des alarmes et du savoir tacite.

03. Architecture et prototypes

Architecture de données pour les modèles de machine learning, intégration de LLM et tests itératifs avec les opérateurs pour valider les suggestions et l’ergonomie.

La solution

Une plateforme où l’IA joue le rôle de filtre et de guide : elle ne montre aux opérateurs que ce qui compte et suggère comment le résoudre, avec l’expérience de leurs collègues les plus expérimentés.

  • Priorisation intelligente des alarmes selon la gravité, l’urgence et l’impact business, avec un tableau de bord sans bruit.
  • Assistant IA de résolution : des pistes suggérées à partir de cas similaires résolus par le passé et des guides de dépannage générés en langage naturel.
  • Onboarding intégré, avec des cas réels et une formation simulée avant de gérer des situations en direct.
  • Préservation du savoir : les connaissances des opérateurs seniors restent à la disposition de toute l’équipe.

Les résultats

Une croissance durable

30 % d’installations en plus chaque année sans hausse proportionnelle des effectifs.

Un onboarding plus rapide

De 3–6 mois à 4–6 semaines pour les nouveaux opérateurs, grâce à l’assistant IA.

Le turnover sous contrôle

Le savoir reste dans le système, même quand les personnes expérimentées partent.

Une base pour grandir

La plateforme peut évoluer vers un simulateur de formation sur les cas critiques, sans aucun risque pour les installations réelles.

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    Résultat
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    Résultat
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Votre projet pourrait être la prochaine étude de cas

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